第424章 正面硬钢
第424章正面硬钢
半晌之后,严锦城道:“行了,我不和你争这个,因为这不是问题的关键。”
“柳月是去年才参加工作的,这一点毋庸置疑吧?”
“是啊,这有问题吗?”姜辰点点头。
严锦城拍了怕桌子上的红头文件:“当然有问题啦,这上面清清楚楚明明白白的写着,凡是去年1一月以来才参加工作的人员,都在精简的行列。”
“姜处长,你身为工程处的领导,不会是想带头违反上面的文件吧?”
姜辰微微一笑:“严厂长,你是不漏看了几句,新职工中已经成为企业生产中的骨干和技术能手的,则根据职工意愿,可以选择留下。”
“不管柳月还是洛雪,都是实验室的绝对骨干,不在精简行列。”
“不仅是他们,我们实验室没有一个多余的人,都是骨干。所以,这指标,就不用考虑实验室了。”
严锦城脸色一变:“你怎么知道?”
他之前看文件的时候,却是看到了上面有这条。
这就让他的打算彻底落空了。
只要姜辰想要保,谁也动不了。
但他玩玩没想到,他都才刚刚拿到不久的文件,姜辰居然知道其中内容。
他这个时候如果太强行的战队实验室,很有可能惹火烧身,给自己带来麻烦。
但他没有第一时间说出来,而是希望在大家知道这件事情之前,先把名单定下来。
虽然现在有鱼老人家去了试验田,加上转炉炼钢的成功研发,让钢铁产量不再是最大难题,精简提前了。
关键现在理还在姜辰哪里。
实验室的一举一动,都在上面的高度关注之下。
问完之后,严锦城就知道自己有点傻逼了。
不过他这次是真的误会周新建了。
你拿政策说事,别人也拿政策说事。
而姜辰恰好知道当时精简时候的一些政策。
洛雪和柳月,不管本身能力如何,靠着实验室这颗大树,就可以高枕无忧。
本来神不知鬼不觉的解决这件事是最好的,可现在已经不可能了。
一切都靠成绩说话,实验室的成绩,实打实的摆在那。
姜辰和周新建等工业部领导关系这么好,能知道这事一点也不意外。
只是后世的人,多少都知道这段难忘的岁月。
什么都不知道才奇怪呢。
这可是难得的可以拿着鸡毛当令箭的绝佳机会。
一直看不顺眼,不服管教的实验室,自然是重点针对目标。
这事还真没有人给姜辰说。
不过相关政策应该不会变。
所以,姜辰就大胆说出了自己的猜测。
从严锦城的反应来看,他猜的应该没错。
姜辰道:“猜的,但不是无凭无据乱猜,而是靠这里思考得出的结论。”
“确实,我们现在要狠抓农业,但绝对不是放弃工业来抓农业,不然这和之前抓工业的时候有什么区别。”
“既然不是放弃,那么我们的工业体系需要保持正常的运作,自然要保留技术能手和骨干。”
“尤其是我们实验室,很多重大的项目正在开展,容不得半点断层。”
“再有就是,我们实验室机密太多,你要是放人回农村,要是别人心里有怨气,或者被有心人注意到,是会出大问题的。”
他还是刚刚的意思,我们实验室不背指标。
至于指标怎么分配,只要不考虑我们实验室,其他的你自己看着办。
而且他说的这些问题,都是真实存在的。
退一万步讲,就是真的要精简,减少人手,那也是他来决定,而不是严锦城来决定。
他需要对实验室的绝对掌控。
严锦城眉头紧皱:“所以,你的意思是伱们实验室,一个指标都不背?”
姜辰点点头:“是的,不背。”
“因为实验室没有一個闲人.”
严锦城脸色愈发难看:“姜处长,我希望你清楚,这事上面的决策,我们需要无条件配合。”
“或许你们实验室真的有很多重要的项目正在展开,但谁不是在忙生产呢?”
“指标,是一个一个挤出来的。只要挤挤,肯定是有的,所以希望姜处长好生配合。”
姜辰感觉自己讲了这么多,是对牛弹琴,索性也就不装了:“对不起,其他事情可以配合,这事配合不了。”
严锦城都没有想到,姜辰居然胆子这么大。
上面的政策,居然就这样堂而皇之的当面拒绝。
但不管胆子大还是傻,姜辰这么一点面子不给的说法,让他有些下不来台了。
他感觉自己的权力和好不容易建立起来的威信,受到了极大的挑战。
这不能忍。
火气冲天的严锦城狠狠的一拍桌子:“姜辰,我好言相劝,你把我好心当成驴肝肺,不识好歹。”
“若是你坚持这样,后果自负,希望你不要自误。”
姜辰也不生气,依旧淡淡的道:“好意心领了,但严厂长啊,实在不好意思,实验室确实没法背指标。”
“至于指标怎么分配,就有劳严厂长费心了。”
姜辰越是淡定,严锦城就越是不爽。
他重重的道:“如果人人都像你这样无组织无纪律不听指挥,那三钢集团就真的完了。”
“你说说看,你不背,他不背,这些指标谁来背?”
姜辰正要呛他两句,旁边的温婉先开口了:
“严厂长,我们人事处愿意来背,分担指标压力。”
严锦城有些奇怪,这个温婉站出来支持他,是什么意思。
但既然温婉明确的表态了,他的脸色好看了一些:“还是温处长有觉悟,人事处员工那么少,都愿意背指标。”
“这才是真正的好员工。”
温婉并没有因为他的认可而开心,只是淡淡的道:
“我觉得,我们集团不仅职工要精简,管理人员也要精简,而且优先级比职工要高。”
“因为职工在生产,在创造价值,而管理层则没有,现在集团的运行,已经进入了正常的轨道,已经不需要那么多管理了。”
“所以,管理层必须要要精简。”
“我身为人事处处长,愿意带这个头,从明儿开始,我接受精简,停薪停职,回家休息。”
“如果将来有一天哪里需要我,我就再出来。如果不需要,我就好好的做个小老百姓,等我女儿女婿给我养老。”
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半晌之后,严锦城道:“行了,我不和你争这个,因为这不是问题的关键。”
“柳月是去年才参加工作的,这一点毋庸置疑吧?”
“是啊,这有问题吗?”姜辰点点头。
严锦城拍了怕桌子上的红头文件:“当然有问题啦,这上面清清楚楚明明白白的写着,凡是去年1一月以来才参加工作的人员,都在精简的行列。”
“姜处长,你身为工程处的领导,不会是想带头违反上面的文件吧?”
姜辰微微一笑:“严厂长,你是不漏看了几句,新职工中已经成为企业生产中的骨干和技术能手的,则根据职工意愿,可以选择留下。”
“不管柳月还是洛雪,都是实验室的绝对骨干,不在精简行列。”
“不仅是他们,我们实验室没有一个多余的人,都是骨干。所以,这指标,就不用考虑实验室了。”
严锦城脸色一变:“你怎么知道?”
他之前看文件的时候,却是看到了上面有这条。
这就让他的打算彻底落空了。
只要姜辰想要保,谁也动不了。
但他玩玩没想到,他都才刚刚拿到不久的文件,姜辰居然知道其中内容。
他这个时候如果太强行的战队实验室,很有可能惹火烧身,给自己带来麻烦。
但他没有第一时间说出来,而是希望在大家知道这件事情之前,先把名单定下来。
虽然现在有鱼老人家去了试验田,加上转炉炼钢的成功研发,让钢铁产量不再是最大难题,精简提前了。
关键现在理还在姜辰哪里。
实验室的一举一动,都在上面的高度关注之下。
问完之后,严锦城就知道自己有点傻逼了。
不过他这次是真的误会周新建了。
你拿政策说事,别人也拿政策说事。
而姜辰恰好知道当时精简时候的一些政策。
洛雪和柳月,不管本身能力如何,靠着实验室这颗大树,就可以高枕无忧。
本来神不知鬼不觉的解决这件事是最好的,可现在已经不可能了。
一切都靠成绩说话,实验室的成绩,实打实的摆在那。
姜辰和周新建等工业部领导关系这么好,能知道这事一点也不意外。
只是后世的人,多少都知道这段难忘的岁月。
什么都不知道才奇怪呢。
这可是难得的可以拿着鸡毛当令箭的绝佳机会。
一直看不顺眼,不服管教的实验室,自然是重点针对目标。
这事还真没有人给姜辰说。
不过相关政策应该不会变。
所以,姜辰就大胆说出了自己的猜测。
从严锦城的反应来看,他猜的应该没错。
姜辰道:“猜的,但不是无凭无据乱猜,而是靠这里思考得出的结论。”
“确实,我们现在要狠抓农业,但绝对不是放弃工业来抓农业,不然这和之前抓工业的时候有什么区别。”
“既然不是放弃,那么我们的工业体系需要保持正常的运作,自然要保留技术能手和骨干。”
“尤其是我们实验室,很多重大的项目正在开展,容不得半点断层。”
“再有就是,我们实验室机密太多,你要是放人回农村,要是别人心里有怨气,或者被有心人注意到,是会出大问题的。”
他还是刚刚的意思,我们实验室不背指标。
至于指标怎么分配,只要不考虑我们实验室,其他的你自己看着办。
而且他说的这些问题,都是真实存在的。
退一万步讲,就是真的要精简,减少人手,那也是他来决定,而不是严锦城来决定。
他需要对实验室的绝对掌控。
严锦城眉头紧皱:“所以,你的意思是伱们实验室,一个指标都不背?”
姜辰点点头:“是的,不背。”
“因为实验室没有一個闲人.”
严锦城脸色愈发难看:“姜处长,我希望你清楚,这事上面的决策,我们需要无条件配合。”
“或许你们实验室真的有很多重要的项目正在展开,但谁不是在忙生产呢?”
“指标,是一个一个挤出来的。只要挤挤,肯定是有的,所以希望姜处长好生配合。”
姜辰感觉自己讲了这么多,是对牛弹琴,索性也就不装了:“对不起,其他事情可以配合,这事配合不了。”
严锦城都没有想到,姜辰居然胆子这么大。
上面的政策,居然就这样堂而皇之的当面拒绝。
但不管胆子大还是傻,姜辰这么一点面子不给的说法,让他有些下不来台了。
他感觉自己的权力和好不容易建立起来的威信,受到了极大的挑战。
这不能忍。
火气冲天的严锦城狠狠的一拍桌子:“姜辰,我好言相劝,你把我好心当成驴肝肺,不识好歹。”
“若是你坚持这样,后果自负,希望你不要自误。”
姜辰也不生气,依旧淡淡的道:“好意心领了,但严厂长啊,实在不好意思,实验室确实没法背指标。”
“至于指标怎么分配,就有劳严厂长费心了。”
姜辰越是淡定,严锦城就越是不爽。
他重重的道:“如果人人都像你这样无组织无纪律不听指挥,那三钢集团就真的完了。”
“你说说看,你不背,他不背,这些指标谁来背?”
姜辰正要呛他两句,旁边的温婉先开口了:
“严厂长,我们人事处愿意来背,分担指标压力。”
严锦城有些奇怪,这个温婉站出来支持他,是什么意思。
但既然温婉明确的表态了,他的脸色好看了一些:“还是温处长有觉悟,人事处员工那么少,都愿意背指标。”
“这才是真正的好员工。”
温婉并没有因为他的认可而开心,只是淡淡的道:
“我觉得,我们集团不仅职工要精简,管理人员也要精简,而且优先级比职工要高。”
“因为职工在生产,在创造价值,而管理层则没有,现在集团的运行,已经进入了正常的轨道,已经不需要那么多管理了。”
“所以,管理层必须要要精简。”
“我身为人事处处长,愿意带这个头,从明儿开始,我接受精简,停薪停职,回家休息。”
“如果将来有一天哪里需要我,我就再出来。如果不需要,我就好好的做个小老百姓,等我女儿女婿给我养老。”
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