第423章 副总裁
就在我百思不得其解的时候,孟总接着说道,“这就是我一直所说的,在瓶颈中寻求突破。这也是我本次会议上,比较重点要说的一件事,那就是,如众位所看到的一样,滨海地产市场,慢慢的归于平静了,不再像前几年那样火爆,谁进来都能躺着挣钱,那个时代已经要彻底过去了。”
我确是从心里认同孟总的话,这在三年前地产形势正好的时候,我就这么认为,中国地产泡沫经济的黄金时期终将会过去,最终的最终,房子也会回到市场规律中来,成为一件普通的商品,而且现在的市场,也完全证明的这个判断。
“原因在哪儿呢?为什么房地产会产生泡沫经济?那是因为我们国家房地产发展的这黄金十年,之所以能发展到这个地步,靠的不是优质的产品带动市场,而吃的是中国的人头红利,但这十年时间,人头红利已经吃的差不多了,已经没有那么多迫切买房结婚的刚需客户了,但这些年的迅猛发展,让全国各地的地产商都积攒了大量的空置房,当市场一旦冷静下来的时候,那将是一件很可怕的事。”孟总说道。
尽管我很认同他的观点,但我不明白,他今天讲这些是什么意思?
“今天跟你分析这些,是我希望大家意识到,房地产行业的十字路口即将来临,我们要做好足够充分的准备,这个时期,对市场是一个大洗牌,那些还未调整思路的开发商一定会被淘汰,而同时,对我们从事这个行业的地产人,同样也是一次洗牌。只有那些更专业,对这个行业更有激情的人,才会有更好的发展,而那些还企图在这个行业舒舒服服混日子的人,则一定会被淘汰。”孟总说道。
此言一出,大家顿时恍悟,谁都听出了要裁员的迹象,虽然孟总并没有说的很直接,但我想大概每个人都能感觉出来。
“而我们长海集团,作为滨海市地产的龙头企业,在人员的筛选和使用上,自然也会有调整,因为只有这样,才能适应接下来的市场环境,我们必须让那些有能力的人坐到更合适的位置上去。”孟总说完,看了我一眼。
我一怔,似乎明白了什么。
孟总接着说道,“基层员工具体的变动后期公司会出台相应的措施和机制,这个暂且不说,今天我在会上要说的是公司中上层的一些微调。”
这话一出,所有在场的中层以上管理人员纷纷面面相觑,感觉自己好像要随时被裁掉一样。
接着,孟总对几个项目的主要负责人进行了调动,但基本上都是平级调动,并没有什么上下变化,算得上真正的微调。
众人这才暗暗松了一口气。
我一直想,孟总之前跟我说,要给我更大的挑战,我以为他会给我新的项目,但现在看起来并不是这样,各个项目的主要负责人,只是个别微调,但没有什么变动,我也就放心了。
最后,孟总说道,“其他的我看都差不多了,最后还有一点小变动。公司的执行副总裁的位置还一直空着,之所以空着,是因为我一直在物色一个有能力的人,现在呀,我看是时候可以任命了。”
说到这儿,他看了看我,众人也都注意到了这点,我砰然心惊。
“我提议于浩来坐这个副总裁,我想大家应该没有什么意见吧?”孟总说道。
这话一出,原本嗡嗡的会场,霎时间变得出奇的安静。
怪不得!原来这个所谓的更大的挑战在这儿!而他那会儿跟我说,不管听到什么事,都不要表现出惊讶,自然指的是这件事了。也就是为什么孟总会要将他的座驾给我,原来要让我做这个副总裁!
我猜测,他之前的关于地产格局的分析,以及后面的人事微调,不过都是铺垫而已,真正的目的,就是为了看起来漫不经心的公布这个决定。
虽然我并不特别清楚这个副总裁的职能到底是什么,但是我想从其他人的脸上,大概可以看出一些端倪,因为所有人的目光里都饱含着震惊。
虽然我尊从了孟总之前的指示,表面上表现出了宠辱不惊的平静,但心里却是极度的不解和震惊的!
你想想看,孟总让我在这个年纪,坐上新贵营销总监这个位置,就已经是让我震惊了,可就在我来公司两个多月的时候,就突然又提拔到一个新的高度,这副总裁已经可以算得上是公司高层了吧?这简直是不可思议!
说实话,我心里都不敢相信我自己有没有这个能力胜任,关键是我这个营销总监都还没有坐稳,孟老三和陈露这些人都想尽办法把我弄走呢,现在突然让我上升到副总裁这样的位置,他们不得急眼呀?还不定得怎么往死整我呢。
最关键的是,我自己无法理解孟总的目的,对一个素未相识的后辈,就算是欣赏我的能力,也不至于这样提拔呀?
果然,当所有人都还在惊诧的时候,孟老三便站了出来,他笑着说道,“我说老大,会议上还是别开这种玩笑。”
孟总一笑,“我有开玩笑吗?”
孟老三严肃道,“让一个在营销总监这个位置上还不到三个月的年轻人,做公司的副总裁,你这不是开玩笑是什么?我看你这是开国际玩笑。”
孟总说道,“我并没有开玩笑的意思,在工作上我有开过玩笑吗?何况是任命副总裁这样的大事。是,于浩确实年轻,但我上次就说过,我们长海发展到今天,不是靠排资论辈,而是靠能者生存,我提议于浩,是看重了他出色的工作能力,这一点业绩完全可以证明,在当下这个市场,公寓能卖到这个成绩,在座的我想没有不服气的吧?”
“我就不服。”孟老三反驳道,“工作能力是一方面,这我承认,他确实是有,但老大,你别忘了工作态度也是我们人事任命的另一个重要的方面,我认为于浩在工作态度上存在着很大的问题。”
完了,我本以为这次没有什么把柄握在他手里,他应该不会针对我,这下好了,孟总这样的提议,他就算没有把柄,也得找出点我的毛病加以放大了。
“哦?”孟总说道,“有什么问题,说出来大伙听一听。”
孟老三看了我一眼,说道,“我本来不想说,但现在既然是这样,那我就说说,第一,于浩才到公司两个月,而且新贵项目正是忙碌的时候,他倒好,不好好督促项目,反倒是去马尔代夫旅游了,才来两个月,连年假都没有,旅游什么?第二,就算他在岗位的时间,也并没有认真的投入到工作上去,而是背着公司和所有人,做一些见不得人的事!”
我一愣,难道,他指的是青年城的事?
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我确是从心里认同孟总的话,这在三年前地产形势正好的时候,我就这么认为,中国地产泡沫经济的黄金时期终将会过去,最终的最终,房子也会回到市场规律中来,成为一件普通的商品,而且现在的市场,也完全证明的这个判断。
“原因在哪儿呢?为什么房地产会产生泡沫经济?那是因为我们国家房地产发展的这黄金十年,之所以能发展到这个地步,靠的不是优质的产品带动市场,而吃的是中国的人头红利,但这十年时间,人头红利已经吃的差不多了,已经没有那么多迫切买房结婚的刚需客户了,但这些年的迅猛发展,让全国各地的地产商都积攒了大量的空置房,当市场一旦冷静下来的时候,那将是一件很可怕的事。”孟总说道。
尽管我很认同他的观点,但我不明白,他今天讲这些是什么意思?
“今天跟你分析这些,是我希望大家意识到,房地产行业的十字路口即将来临,我们要做好足够充分的准备,这个时期,对市场是一个大洗牌,那些还未调整思路的开发商一定会被淘汰,而同时,对我们从事这个行业的地产人,同样也是一次洗牌。只有那些更专业,对这个行业更有激情的人,才会有更好的发展,而那些还企图在这个行业舒舒服服混日子的人,则一定会被淘汰。”孟总说道。
此言一出,大家顿时恍悟,谁都听出了要裁员的迹象,虽然孟总并没有说的很直接,但我想大概每个人都能感觉出来。
“而我们长海集团,作为滨海市地产的龙头企业,在人员的筛选和使用上,自然也会有调整,因为只有这样,才能适应接下来的市场环境,我们必须让那些有能力的人坐到更合适的位置上去。”孟总说完,看了我一眼。
我一怔,似乎明白了什么。
孟总接着说道,“基层员工具体的变动后期公司会出台相应的措施和机制,这个暂且不说,今天我在会上要说的是公司中上层的一些微调。”
这话一出,所有在场的中层以上管理人员纷纷面面相觑,感觉自己好像要随时被裁掉一样。
接着,孟总对几个项目的主要负责人进行了调动,但基本上都是平级调动,并没有什么上下变化,算得上真正的微调。
众人这才暗暗松了一口气。
我一直想,孟总之前跟我说,要给我更大的挑战,我以为他会给我新的项目,但现在看起来并不是这样,各个项目的主要负责人,只是个别微调,但没有什么变动,我也就放心了。
最后,孟总说道,“其他的我看都差不多了,最后还有一点小变动。公司的执行副总裁的位置还一直空着,之所以空着,是因为我一直在物色一个有能力的人,现在呀,我看是时候可以任命了。”
说到这儿,他看了看我,众人也都注意到了这点,我砰然心惊。
“我提议于浩来坐这个副总裁,我想大家应该没有什么意见吧?”孟总说道。
这话一出,原本嗡嗡的会场,霎时间变得出奇的安静。
怪不得!原来这个所谓的更大的挑战在这儿!而他那会儿跟我说,不管听到什么事,都不要表现出惊讶,自然指的是这件事了。也就是为什么孟总会要将他的座驾给我,原来要让我做这个副总裁!
我猜测,他之前的关于地产格局的分析,以及后面的人事微调,不过都是铺垫而已,真正的目的,就是为了看起来漫不经心的公布这个决定。
虽然我并不特别清楚这个副总裁的职能到底是什么,但是我想从其他人的脸上,大概可以看出一些端倪,因为所有人的目光里都饱含着震惊。
虽然我尊从了孟总之前的指示,表面上表现出了宠辱不惊的平静,但心里却是极度的不解和震惊的!
你想想看,孟总让我在这个年纪,坐上新贵营销总监这个位置,就已经是让我震惊了,可就在我来公司两个多月的时候,就突然又提拔到一个新的高度,这副总裁已经可以算得上是公司高层了吧?这简直是不可思议!
说实话,我心里都不敢相信我自己有没有这个能力胜任,关键是我这个营销总监都还没有坐稳,孟老三和陈露这些人都想尽办法把我弄走呢,现在突然让我上升到副总裁这样的位置,他们不得急眼呀?还不定得怎么往死整我呢。
最关键的是,我自己无法理解孟总的目的,对一个素未相识的后辈,就算是欣赏我的能力,也不至于这样提拔呀?
果然,当所有人都还在惊诧的时候,孟老三便站了出来,他笑着说道,“我说老大,会议上还是别开这种玩笑。”
孟总一笑,“我有开玩笑吗?”
孟老三严肃道,“让一个在营销总监这个位置上还不到三个月的年轻人,做公司的副总裁,你这不是开玩笑是什么?我看你这是开国际玩笑。”
孟总说道,“我并没有开玩笑的意思,在工作上我有开过玩笑吗?何况是任命副总裁这样的大事。是,于浩确实年轻,但我上次就说过,我们长海发展到今天,不是靠排资论辈,而是靠能者生存,我提议于浩,是看重了他出色的工作能力,这一点业绩完全可以证明,在当下这个市场,公寓能卖到这个成绩,在座的我想没有不服气的吧?”
“我就不服。”孟老三反驳道,“工作能力是一方面,这我承认,他确实是有,但老大,你别忘了工作态度也是我们人事任命的另一个重要的方面,我认为于浩在工作态度上存在着很大的问题。”
完了,我本以为这次没有什么把柄握在他手里,他应该不会针对我,这下好了,孟总这样的提议,他就算没有把柄,也得找出点我的毛病加以放大了。
“哦?”孟总说道,“有什么问题,说出来大伙听一听。”
孟老三看了我一眼,说道,“我本来不想说,但现在既然是这样,那我就说说,第一,于浩才到公司两个月,而且新贵项目正是忙碌的时候,他倒好,不好好督促项目,反倒是去马尔代夫旅游了,才来两个月,连年假都没有,旅游什么?第二,就算他在岗位的时间,也并没有认真的投入到工作上去,而是背着公司和所有人,做一些见不得人的事!”
我一愣,难道,他指的是青年城的事?
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