第177章:李二全的心事
第二天一早便开始分级学习。
就是根据各种不同职位,分成不同的学习组。
杜军这种调解员属于文职工作,和胡林所属的采购员分在一起。
李二全这种卡车司机属于实操工作,分在另一个组别。
所有组别,都在五楼进行经验技术学习和风险,上午三节课,下午三节课,和后世的干部进修有点类似,不过管理严格一些。
每个人都要修满定额课时,考勤严格管理,随时会和所在单位通报。
毕竟这次培训的都是轧钢厂系统优秀的人才,作为行业重点培养对象,国家花这么大精力,可不是闹着玩。
这年代的培训学习,可不是走过场,是对行动和思想上的一次洗礼和考验。
正因为这样,大伙儿都很积极,更不可能出现缺勤请假这种事情。
不过,此刻李二全遇到麻烦了。
一节课后的休息时间,杜军遇到了一脸心事重重的李二全。
“老李怎么了?”他关切询问。
“我家孩子生病了,她妈找了过来,现在正在院子外面候着。”
“那还犹豫什么,赶快去啊,带孩子看病去。”
一旁的胡林也跟着附和着,没有什么比孩子生病更重要,可李二全却犹豫了。
这次培训是他人生中的大事,一旦这次圆满完成,明年的评级中,他的职称肯定会向上提高,提升职称意味着工资待遇的提升。
作为五个孩子的父亲,家里还有两个老人要供养,此刻他犹豫了。
培训第一天就请假,肯定会给上面留下不好的印象。
考勤缺失,势必会通报到单位影响评级,李二全害怕。
“孩子我看过了,应该没什么大事儿,就是哭闹发烧不肯吃东西,我媳妇胆小怕事没主见,我让她走她不走。”
原来他担心的是媳妇儿不走的问题,杜军敏感地觉察到,这病肯定不是如他说的这般轻巧,要不然媳妇也不会找过来,刚好休息时间,他想去看一看。
也是一个了解李二全的机会。
“老李可不能这么说,孩子发烧得小心,烧坏了脑袋就麻烦,我们看看去。”
胡林点头附和,两人在李二全的带领下,快速来到了院子门口。
寒风中,一个妇女裸着棕色头巾,急切站在大门口,脸蛋被吹得绯红,正在和保卫人员交涉着什么,她怀里的抱着的孩子确显得异常安静。
三人走了过去。
妇女连忙向李二全招手,发出大大咧咧的叫声。
“孩子他爸,你请个假呀,狗儿烧的发烫,一天一夜不吃东西,我不知道怎么弄啊。”
“你这个婆娘,老是大惊小怪。”李二全白了她一眼,同时想保卫同志做了个不好意思的笑脸。
杜军连忙走上前去,掀开孩子包裹的衣物,仔细的瞅了瞅。
孩子双夹绯红,呼吸急躁,豆大的汗珠从额头渗出,看这状态,杜军心中一惊。
“老李,赶快送孩子去医院。”杜军用命令的口吻。
胡林也道:“孩子看上去确实很反常,你就不要想着考勤的事,我和杜哥想办法帮你处理,你先带孩子去看病要紧。”
妇女也嚷着道:“李二全,两位小同志说的对,狗子才五岁,是你唯一的儿子,他可不能有事啊。”
这时候老李也仔细端详了一下狗子,心中也是一丝害怕。
回身对杜军道:“小杜,考勤的事儿就麻烦你了,你一定要替我去说清楚,我去去就回,下午就过来。”
“快去吧。”
李二全走出了院子,接过媳妇手上的孩子快步走开。
“杜哥,不要紧吧?”胡林问着。
“应该没事。”杜军心里祈祷着。
首先得要保住老李的考勤,他返回了培训室,找到了当事老师说明情况,老师点头表示理解,不过也是一脸无奈。
“考勤这事儿陈主任说了算,我只负责报上去,这种情况建议你去找陈主任说明情况,让他不要通报到所在工厂。”
陈主任?
就是昨天给大家做思想培训的白发老先生。
他是工业部门培训组的主任,负责整个工业系统所有的培训事务安排协调。
杜军点头致谢后,便来到了一楼办公室,敲开了最里面一间房门。
“陈主任你好,我有事情向您报告。”杜军尊敬的说着,并做了一个简单的自我介绍。
对方点头示意他坐下:“你就是昨天课桌上,替我解围的那个小伙子?有什么事儿?”
杜军道:“陈主任,昨天的事不值一提,我今天来找您,是想说明一下,我们厂来参加培训的同事,刚刚家里孩子生病,这会儿送孩子去医院呢,上午缺勤两节课,您这边能否通融一下将这个缺勤抹去,也别通告到红星轧钢厂去。”
孩子生病谁都理解。
这本来是个小事,如果换成平常的人,陈主任肯定会点头答应。
可这次是杜军,昨天他就对杜军印象深刻。
这会儿他倒是想趁机了解一下杜军的内心想法,毕竟这小伙资质不错,培训的目的,就是发现人才,培养人才。
陈主任思索了一会儿,换了一个深沉中带着点期盼的笑。
“杜军,办这事之前,你先如实回答我一个问题。”
他想干嘛?
杜军脑瓜子一转,想想也没和他有多少交集,就昨天课堂上一会儿交流。
他现在问问题,肯定是昨天课堂上的事情有关。
杜军心中已经猜了个八九不离十。
“陈主任您说。”
“昨天胡林说的话,你怎么看?”陈主任知道昨天杜军是给两边台阶下,根本就没有说出自己内心的真实想法。
这会儿,他想要杜绝内心真实的想法。
杜军又思虑了一会儿,回忆昨天陈主任表情的变化。
明明就是心里面很认同胡林的说话,嘴巴里面却又迫不得已坚持另外一套理论。
他正了正身道:“陈主任我说实话,您待会儿不要骂我。”
“你说!”
“我内心很认同胡林的讲法,一个工业制度的好坏,不是自己说好就好,而是要通过实践去检验,在基层工作这么多年,我看出了其中的弊端,正如胡林所说的一样:员工责任心欠缺,工作效率不高,是这种制度的最大弊端,我们应该学习别人的长处,改进自己的短处,只有这样,才能真正强大和进步!”
杜军说完,办公室里面瞬间陷入一种短暂的沉默。
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就是根据各种不同职位,分成不同的学习组。
杜军这种调解员属于文职工作,和胡林所属的采购员分在一起。
李二全这种卡车司机属于实操工作,分在另一个组别。
所有组别,都在五楼进行经验技术学习和风险,上午三节课,下午三节课,和后世的干部进修有点类似,不过管理严格一些。
每个人都要修满定额课时,考勤严格管理,随时会和所在单位通报。
毕竟这次培训的都是轧钢厂系统优秀的人才,作为行业重点培养对象,国家花这么大精力,可不是闹着玩。
这年代的培训学习,可不是走过场,是对行动和思想上的一次洗礼和考验。
正因为这样,大伙儿都很积极,更不可能出现缺勤请假这种事情。
不过,此刻李二全遇到麻烦了。
一节课后的休息时间,杜军遇到了一脸心事重重的李二全。
“老李怎么了?”他关切询问。
“我家孩子生病了,她妈找了过来,现在正在院子外面候着。”
“那还犹豫什么,赶快去啊,带孩子看病去。”
一旁的胡林也跟着附和着,没有什么比孩子生病更重要,可李二全却犹豫了。
这次培训是他人生中的大事,一旦这次圆满完成,明年的评级中,他的职称肯定会向上提高,提升职称意味着工资待遇的提升。
作为五个孩子的父亲,家里还有两个老人要供养,此刻他犹豫了。
培训第一天就请假,肯定会给上面留下不好的印象。
考勤缺失,势必会通报到单位影响评级,李二全害怕。
“孩子我看过了,应该没什么大事儿,就是哭闹发烧不肯吃东西,我媳妇胆小怕事没主见,我让她走她不走。”
原来他担心的是媳妇儿不走的问题,杜军敏感地觉察到,这病肯定不是如他说的这般轻巧,要不然媳妇也不会找过来,刚好休息时间,他想去看一看。
也是一个了解李二全的机会。
“老李可不能这么说,孩子发烧得小心,烧坏了脑袋就麻烦,我们看看去。”
胡林点头附和,两人在李二全的带领下,快速来到了院子门口。
寒风中,一个妇女裸着棕色头巾,急切站在大门口,脸蛋被吹得绯红,正在和保卫人员交涉着什么,她怀里的抱着的孩子确显得异常安静。
三人走了过去。
妇女连忙向李二全招手,发出大大咧咧的叫声。
“孩子他爸,你请个假呀,狗儿烧的发烫,一天一夜不吃东西,我不知道怎么弄啊。”
“你这个婆娘,老是大惊小怪。”李二全白了她一眼,同时想保卫同志做了个不好意思的笑脸。
杜军连忙走上前去,掀开孩子包裹的衣物,仔细的瞅了瞅。
孩子双夹绯红,呼吸急躁,豆大的汗珠从额头渗出,看这状态,杜军心中一惊。
“老李,赶快送孩子去医院。”杜军用命令的口吻。
胡林也道:“孩子看上去确实很反常,你就不要想着考勤的事,我和杜哥想办法帮你处理,你先带孩子去看病要紧。”
妇女也嚷着道:“李二全,两位小同志说的对,狗子才五岁,是你唯一的儿子,他可不能有事啊。”
这时候老李也仔细端详了一下狗子,心中也是一丝害怕。
回身对杜军道:“小杜,考勤的事儿就麻烦你了,你一定要替我去说清楚,我去去就回,下午就过来。”
“快去吧。”
李二全走出了院子,接过媳妇手上的孩子快步走开。
“杜哥,不要紧吧?”胡林问着。
“应该没事。”杜军心里祈祷着。
首先得要保住老李的考勤,他返回了培训室,找到了当事老师说明情况,老师点头表示理解,不过也是一脸无奈。
“考勤这事儿陈主任说了算,我只负责报上去,这种情况建议你去找陈主任说明情况,让他不要通报到所在工厂。”
陈主任?
就是昨天给大家做思想培训的白发老先生。
他是工业部门培训组的主任,负责整个工业系统所有的培训事务安排协调。
杜军点头致谢后,便来到了一楼办公室,敲开了最里面一间房门。
“陈主任你好,我有事情向您报告。”杜军尊敬的说着,并做了一个简单的自我介绍。
对方点头示意他坐下:“你就是昨天课桌上,替我解围的那个小伙子?有什么事儿?”
杜军道:“陈主任,昨天的事不值一提,我今天来找您,是想说明一下,我们厂来参加培训的同事,刚刚家里孩子生病,这会儿送孩子去医院呢,上午缺勤两节课,您这边能否通融一下将这个缺勤抹去,也别通告到红星轧钢厂去。”
孩子生病谁都理解。
这本来是个小事,如果换成平常的人,陈主任肯定会点头答应。
可这次是杜军,昨天他就对杜军印象深刻。
这会儿他倒是想趁机了解一下杜军的内心想法,毕竟这小伙资质不错,培训的目的,就是发现人才,培养人才。
陈主任思索了一会儿,换了一个深沉中带着点期盼的笑。
“杜军,办这事之前,你先如实回答我一个问题。”
他想干嘛?
杜军脑瓜子一转,想想也没和他有多少交集,就昨天课堂上一会儿交流。
他现在问问题,肯定是昨天课堂上的事情有关。
杜军心中已经猜了个八九不离十。
“陈主任您说。”
“昨天胡林说的话,你怎么看?”陈主任知道昨天杜军是给两边台阶下,根本就没有说出自己内心的真实想法。
这会儿,他想要杜绝内心真实的想法。
杜军又思虑了一会儿,回忆昨天陈主任表情的变化。
明明就是心里面很认同胡林的说话,嘴巴里面却又迫不得已坚持另外一套理论。
他正了正身道:“陈主任我说实话,您待会儿不要骂我。”
“你说!”
“我内心很认同胡林的讲法,一个工业制度的好坏,不是自己说好就好,而是要通过实践去检验,在基层工作这么多年,我看出了其中的弊端,正如胡林所说的一样:员工责任心欠缺,工作效率不高,是这种制度的最大弊端,我们应该学习别人的长处,改进自己的短处,只有这样,才能真正强大和进步!”
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